Wir möchten Sie, Ihre Seminarteilnehmer und Ihre Trainer dabei unterstützen, kreative und motivationsfördernde Ideen zu verwirklichen.
Aus diesem Grund haben wir uns dafür entschieden, erlebnisorientierte Lernobjekte in unser Angebot mit aufzunehmen. Dadurch erfährt Teamarbeit eine neue Dimension!
„Der Tower – für Teams, die hoch hinaus wollen“
Teams bauen Großes gemeinsam auf. Doch vorgegebene Ziele zu erreichen oder sogar zu übertreffen stellt hohe Anforderungen an alle Beteiligten. „Wie wollen wir miteinander sprechen?“, „Was ist uns in der Zusammenarbeit wichtig?“, oder „Wer führt hier eigentlich?“ – diese und weitere Fragen wollen gemeinsam beantwortet werden.
„Pipeline – die Projekt-Leitung“
An der Lösung komplexer Aufgaben arbeiten in der Regel viele mit. Wie wichtig eine effektive, gut geregelte Übergabe an den Schnittstellen hier ist, wissen Teamarbeiter oft aus eigener leidvoller Erfahrung. Die Pipeline bietet Ihnen eine hervorragende Metapher, um mit Ihren Teilnehmern Übergabeprozesse und Kommunikationsfluss innerhalb von Organisationen, Systemen und Gruppen abzubilden und zu thematisieren.
„Balltransport – wie ein rohes Ei“
Wie wichtig es ist, im Team auf unterschiedliche Bedürfnisse aller Mitglieder einzugehen, vermitteln Sie Ihren Teilnehmern mit diesem Lernobjekt. Jedes Mitglied der Gruppe kann dabei seinen persönlichen Beitrag zur Lösung nur dann erbringen, wenn es von allen anderen durch effektives Kommunizieren unterstützt wird.